Skip to main content

Трудовое законодательство

Abstract dots forming world countries

Трудовое законодательство

KBR — это работодатель, выступающий за равные возможности. Все квалифицированные соискатели будут получать вознаграждение за свою работу, независимо от расы, цвета кожи, религиозных убеждений, ограниченных возможностей, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или гендерного самовыражения, возраста, национальной принадлежности, наличия или отсутствия статуса ветерана, генетической информации, принадлежности к профсоюзам и (или) убеждений или любых других характеристик, защищенных федеральным, государственным или местным законодательством.

View all Careers

Applicant Rights Under Federal Employment Laws

 

Меморандум о политике равных возможностей и позитивной дискриминации в сфере занятости

Равные возможности при трудоустройстве — это закон

EРавные возможности при трудоустройстве — это закон (дополнение)

Обеспечение прозрачности оплаты

Закон об отпусках по уходу за членами семьи

Закон о защите сотрудников от проверки на полиграфе

Право на работу

Закон о правах на трудоустройство после службы в вооруженных силах и получение нового места работы в случае увольнения

Доступность

Электронная верификация (на испанском языке)

Право на работу (на испанском языке)

Меморандум о политике равных возможностей и позитивной дискриминации в сфере занятости (на испанском языке)

Минимальная заработная плата для подрядчиков по федеральному законодательству

 

Предупреждение о мошеннических предложениях по трудоустройству

Нам известно, что рядом лиц, утверждающих, что они являются сотрудниками или представителями KBR, по электронной почте рассылаются мошеннические предложения о трудоустройстве. Потенциальные кандидаты получают информацию о зарплате, и им предлагают получить иммиграционные документы и оплатить пошлины за подачу и обработку заявления с обещанием, что им будут возмещены любые расходы.

Просим обратить внимание, что эти сообщения являются МОШЕННИЧЕСКИМИ и ни коим образом НЕ связаны с KBR. Эти электронные письма рассылаются с целью выманить средства и требуют соответствующего отношения.

Если вы получили такое сообщение, рекомендуем вам связаться с местными правоохранительными органами и предоставить любую информацию, которая у вас может быть. Вы можете также переслать такое письмо на  ReportFraud@kbr.com.​​​​

Разница в оплате труда между мужчинами и женщинами

В апреле 2017 года правительство Великобритании приняло новое законодательство о том, что работодатели с более чем 250 работниками обязаны публиковать данные о разнице в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Ознакомиться с этим отчетом
Back to top